The Influence of Loyalty and Productivity on Employee Performance PT. Kreasindo Abadimas Medan Partners
DOI:
https://doi.org/10.54066/ijmre-itb.v2i2.2227Keywords:
Loyalty, Productivity, Employee PerformanceAbstract
- Mitra Kreasindo Abadimas is a private company engaged in the sale and purchase of spare parts and machine repair services that has been operating since 2017. In its operational activities, the company experiences problems and problems that have not been resolved, namely disruption of employee performance due to lack of time to meet needs. The employee and the company are only asked to work continuously. Problems that allegedly cause poor employee performance in company operations are employee loyalty and low employee productivity. Simultaneous hypothesis test results show that simultaneously, loyalty and work productivity have a positive and significant effect on employee performance at PT. Kreasindo Abadimas Partners. The result of partial hypothesis test shows that partially, each variable of loyalty and work productivity has a positive and significant effect on employee performance at PT. Kreasindo Abadimas Partners.
References
Afandi, Pandi. 2016. Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. Yogyakarta: Deepublish.
Anshori, Muslich dan Sri Iswati. 2017. Metodologi Penelitian Kuantitatif. Surabaya: Airlangga University Press.
Antariksa, Yani. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Produktivitas Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT.Intercallin (Battery ABC). Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia, Volume 15 No.1 Juni 2020. Jakarta: STIE Bisnis Indonesia.
Anwar, Muhammad. 2017. Pengantar Kewirausahaan. Jakarta: Kencana.
Astiti, Ni Putu Novi Sri, I Ketut Suamba dan Ni Wayan Putu Artini. 2019. Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Loyalitas Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Agrowisata Bagus Agro Pelaga. ISSN 2580-0566 3 (1): 1-9, Mei 2019. Bali: Universitas Udayana.
Bukit, Benjamin. Tasman Malusa dan Abdul Rahmat. 2017. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Zahir Publishing.
Bungin, Burhan. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Kencana.
Busro, Muhammad. 2018. Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.
Chaerudin, Ali, Inta Hartaningtyas Rani dan Velma Alicia. 2020. Sumber Daya Manusia: Pilar Utama Kegiatan Operasional Organisasi. Sukabumi: Jejak.
Ekatriyanti, Mariza Nor. 2019. Pengaruh Insentif dan Loyalitas terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi. Yogyakarta: Universitas Sanata Dharma.
Eroy, Achmad Rozi El. 2020. 7 Steps to HRM 4.0. Cilegon: Runzune Sapta Konsultan.
Farina J.Y., Merry, M.M., & Supriadi, Siagian. (2023). Pengaruh Struktur modal, Modal Kerja, Rasio Kas dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Profitabilitas. Innovative: Journal Of Social Science Research, Vol. 3(4), pp, 7907-7925
Fatimah, Fajar Nuraini Dwi. 2021. Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Anak Hebat Indonesia.
Fauzi, Akhmad dan Rusdi Hidayat Nugroho A. 2020. Manajemen Kinerja. Surabaya: Airlangga University Press.
Ghodang, Hironymus dan Hantono. 2020. Metode Penelitian Kuantitatif: Konsep Dasar & Aplikasi Analisis Regresi dan Jaluar dengan SPSS. Medan: Mitra Grup.
Hanifah, Hani Siti. 2019. Analisis Loyalitas Karyawan terhadap Produktivitas Kerja. Volume 1 No.2. 2019. Garut: Universitas Garut.
Iriani. 2019. Pengaruh Kompetensi, Disiplin dan Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Bappeda Kota Tanjung balai. Jurnal Riset Manajemen & Bisnis (JRMB), Vol.4 No.2 Nopember 2019. Medan: Universitas Islam Sumatera Utara.
Jaya, I Made Laut Mertha. 2020. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Yogyakarta: Anak Hebat Indonesia.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta: Rajawali Pers.
Letsoin, Vinca Regina and Sri Langgeng Ratnasari. 2020. Pengaruh Keterlibatan Karyawan, Loyalitas Kerja dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan. DIMENSI, Vol.9, No.1: 17-34. Riau: Universitas Riau Kepulauan.
Leuwol, Natasya Virginia, Paulina Wula, Bonaraja Purba, Ismail Marzuki, dkk. 2020. Pengembangan Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi: Sebuah Konsep, Fakta dan Gagasan. Medan: Yayasan Kita Menulis.
Lumingkewas, Gerald D.F, Adolfina dan Yantje Uhing. 2019. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Loyalitas terhadap Kinerja Karyawan Bank Sulut-Go Kantor Cabang Tomohon. Jurnal EMBA Vol.7 No.6 Juli 2019, Hal.3269-3278. Manado: Universitas Sam Ratulangi.
Mahawati, Eni, Ika Yuniwati, Rolyana Ferinia, dkk. 2021. Analisis Beban Kerja dan Produktivitas Kerja. Medan: Yayasan Kita Menulis.
Maulida, Reiza Adelia dan Askiah. 2020. Pengaruh Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Mahakam Berlian Samjaya. Borneo Student Research eISSN: 2721-5725, Vol.2, No.1, 2020. Samarinda: Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur.
Merry, Moy Mita & Supriadi, Siagian. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Dalam Berinvestasi Di Pasar Modal: Studi Kasus pada Mahasiswa di Medan. Jurnal Ilmiah METHONOMI, Vol. 7(1), pp, 77-88.
Mulyapradana, Aria, Chichi Andriani, Dewa Gede Satriawan, dkk. 2020. Pengantar Manajemen Organisasi Kontemporer: Teori, Perspektif, dan Aplikasi. Yogyakarta: Diandra Kreatif.
Octavia, Shilphy. 2019. Sikap dan Kinerja Guru Profesional. Yogyakarta: Deepublish.
Oktovindo, Mulyadi, Luis Marnisah dan Fakhry Zamzam. 2020. Pengaruh Kompetensi dan Produktivitas terhadap Kinerja Outsourcing pada Department Asset and Office Management PT.Semen Baturaja (Persero) Tbk Melalui Moderasi Iklim Organisasi. Palembang: Universitas Indo Global Mandiri.
Pramesti, Getut. 2016. Kupas Tuntas Data Penelitian dengan SPSS 22. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Priyatno, Duwi. 2016. Belajar Alat Analisis Data dan Cara Pengolahannya dengan SPSS. Yogyakarta: Gava Media.
Purnaya, I Gusti Ketut. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi.
Purnomo, Rochmat Aldy. 2017. Analisis Statistik Ekonomi dan Bisnis dengan SPSS. Ponorogo: Wade Group.
Riyanto, Slamet dan Aglis Andhita Hatmawan. 2020. Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan dan Eksperimen. Yogyakarta: Deepublish.
Santoso, Singgih. 2019. Mahir Statistik Parametrik. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Sedarmayanti. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.
Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sitoayu, Laras, Rachmanida Nuzrina, dan Nanda Aula Rumana. 2020. Aplikasi SPSS untuk Analisis Data Kesehatan. Pekalongan: Nasya Expanding Management.
Sudaryono. 2017. Pengantar Manajemen : Teori dan Kasus. Yogyakarta: CAPS.
Supriadi, Siagian & Free, A.S,. (2023). PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI VARIABEL INTERVENING KEPUASAN PELANGGAN PADA ONLINE TRAVEL AGENT (OTA) AGODA (SURVEI PADA PENGGUNA AGODA). Journal of Global Business and Management Review, Vol. 5(2), pp, 78-87. DOI: https://doi.org/10.37253/jgbmr.v5i2.8665
Supriadi, Siagian & Merry, Moy Mita. (2022). Pengaruh Daya Tarik Wisata dan Fasilitas layanan Terhadap Kepuasan Wisatawan Di Wisata Pamah View, Kabupaten Langkat. TOBA: Journal of Tourism, Hospitality and Destination, Vol. 1(2), pp, 82-88.
Supriadi, Siagian. (2023). PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBELAJARAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN VII LAMPUNG. Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis Dan Kewirausahaan (JIMBIK), Vol. 1(1), pp, 27-35. https://ejurnal.suaninstitute.org/index.php/JIMBIK/article/view/8/8
Surajiyo, Nasruddin dan Herman Paleni. 2020. Penelitian Sumber Daya Manusia, Pengertian, Teori dan Aplikasi (Menggunakan IBM SPSS 22 for Windows). Yogyakarta: Deepublish.
Sutopo, Yeri. dan Achmad Slamet. 2017. Statistika Inferensial. Yogyakarta: Andi.
Suyono. 2018. Analisis Regresi untuk Penelitian. Yogyakarta: Deepublish.
Trigunawan, Ajis, Woro Isti Rahayu dan Rony Andarsyah. 2020. Regresi Linier untuk Prediksi Jumlah Penjualan terhadap Jumlah Permintaan. Bandung: Informatics Research Center.
Umar, Husein. 2019. Metode Riset Manajemen Perusahaan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Untari, Dhian Tyas. 2018. Buku Ajar Metodologi Penelitian. Banyumas: Pena Persada.
Utama, Zahera Mega. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep Dasar dan Teori. Surabaya: UNJ Press.
Yusuf, A. Muri. 2017. Metode Penelitian: Kuantitatif, Kualitatif dan Penelitian Gabungan. Jakarta: Kencana.
