Pengaruh Motivasi Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cipta Karya Aceh
DOI:
https://doi.org/10.54066/jikma.v1i4.497Keywords:
performance, Performance, Pasasi Officer, Work Discipline, PT Kokapura Avia., moraleAbstract
This study aims to determine the effect of motivation and employee morale on Acehnese creations. The sample used in this study was 30 Cipta Karya aceh employees. The method in this research is a quantitative method. The results showed that it is known that the t_1 count is 2.889 with a ttable of 1.661, then t table <t count. With a significance level of 0.005 <0.05, this proves that the first hypothesis is accepted, namely that there is an effect of motivation on performance. While the t_3 count above can be seen that t_3 is 2.116 with a ttable of 1.661, then t table < t count. With a significance level of 0.037 <0.05, this proves that the second hypothesis is accepted, namely that there is an effect of morale on performance.
References
Firdaus, F. (2019). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANJARMASIN POST GROUP (B. POST). Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 5(2).
Hasibuan, & Hasibuan, H. M. S. P. (2016). Manajemen sumber daya manusia. Bumi Aksara.
Mangkunegara, A. P., Manusia, M. S. D., Sutrisno, E., Manusia, M. S. D., Empat, S., Pers, R., & Thoha, M. (n.d.). Buku.
Murti, H., & Srimulyani, V. A. (2013). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Variabel Pemediasi Kepuasaan Kerja Pada PDAM Kota Madiun. JRMA (Jurnal Riset Manajemen Dan Akuntansi), 1(1), 10–17.
Rivai, V., & Basri, S. (2012). Sarwono Sudarto. Hulmansyah. Hanan. Dan Arifiandy.
Samsudin, A., Efendi, R., & Suhandi, A. (2012). Pengembangan †œCELS†dalam eksperimen fisika dasar untuk mengembangkan performance skills dan meningkatkan motivasi belajar mahasiswa. Jurnal Pendidikan Fisika Indonesia, 8(1).
Sedarmayanti, M., & Pd, M. (2012). Sumber daya manusia dan produktivitas kerja. Bandung: CV. Mandar Maju.
Steiner, G. A. (2010). Strategic planning. Simon and Schuster.
Sugiyono, M. (2014). Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif Kualitatif R&D cet. Ke-19, Bandung: Alfabeta.
Wahab, W., Tamsah, H., & Munir, A. R. (2017). Analisis pengaruh motivasi kerja, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor dinas perhubungan komunikasi dan informatika kabupaten soppeng. Jurnal Mirai Management, 2(2), 405–422.
