Pengaruh Kompetensi Dan Kualitas Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Madrasah Tsanawiah Ponpes Al Muthmainnah Soromandi Kabupaten Bima

Authors

  • Ulma Susfiati Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bima
  • Jaenab Jaenab Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bima

DOI:

https://doi.org/10.54066/jmbe-itb.v1i4.769

Keywords:

Competence, Quality of Work, Work Achievement

Abstract

This study aims to determine the effect of competence and quality of work partially and simultaneously on employee performance at Madrasah Tsanawiah Islamic Boarding School Al Muthmainnah Soromandi, Bima Regency. The research methodology is associative. The population in this study included all employees at Madrasah Tsanawiah Islamic Boarding School Al Muthmainnah Soromandi, Bima Regency, totaling 32 people. The sampling technique used is saturated sampling. Data collection techniques by conducting observations, interviews, questionnaires, documentation and literature study. Data analysis techniques used are validity test, reliability test, classic assumption test, multiple linear regression, correlation coefficient, coefficient of determination, t test, and f test. The results of the t test show that the competency and work quality variables do not partially affect the work performance of employees at Madrasah Tsanawiah Islamic Boarding School Al-Muthmainnah Soromandi, Bima Regency. The results of the F test show that competency and work quality simultaneously affect employee performance at Madrasah Tsanawiah Islamic Boarding School Al-Muthmainnah Soromandi, Bima Regency.

References

Arbana M.d.(2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Graha Ilmu.

Ceswirdani, dkk (2017).PENGARUH KOMPETENSI DAN KUALITAS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN KURANJI.Jurnal Manajamen &Kewirausahaan ,vol 8 No 1 januari 2017.

Dessler,Gary. (2017). Human Resource Managament. Cetakan ke-15. New Jersey : Person education.

Edison, Emron, Anwar, Yohny dan Komariyah, Imas. (2016). Manajemen Sumber Daya

Manusia. Cetakan ke-1. Bandung : Alfabeta.

Ghozali,Imam. (2018).Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 15.Semarang:Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan.(2015).Manajemen Sumberdaya Manusia.Jakarta:Bumi Aksara.

Lestari,puput W.(2015).PENGARUH KUALITAS KERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK KANTOR PELAYANAN PAJAK DAERAH PROVINSI KEPULAUAN RIAU.Jurnal .umtrah.ac.id.

Lie,Liana (2023).PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA GURU PNS PADA SEKOLAH DASAR KORWIL BIDANG PENDIDIKAN KECAMATAN SUBAH KABUPATEN BATANG.Jurnal Ekonomi & Ekonomi syariah,vol 6No 1 januari 2023.

Sari permata d, Sari Yona s. (2021).PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERTANIAN.Jurnal Ekonomi Manajamen Sistem Informasi,vol 2 Issue 6,juli 2021.

Sugiyono. (2017). metodologi penelitian kuantitatif, kualitatif dan R DAN D. Alfabeta.

Sugiyono. (2018). metodologi penelitian kuantitatif, kualitatif dan R DAN D. Alfabeta.

Sutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: PT. Mulia Kencana Semesta.

Downloads

Published

2023-08-21

How to Cite

Ulma Susfiati, & Jaenab Jaenab. (2023). Pengaruh Kompetensi Dan Kualitas Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Madrasah Tsanawiah Ponpes Al Muthmainnah Soromandi Kabupaten Bima. JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, 1(4), 317–335. https://doi.org/10.54066/jmbe-itb.v1i4.769