Ilham Rizki, & Khairil Aswan. (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja, Kompensasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Karyawan Dengan Masa Kerja Sampai Umur 38 Tahun Pada Bank Nagari Cabang Utama Padang. JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, 2(1), 327–345. https://doi.org/10.54066/jmbe-itb.v2i1.1159