Boy Yuniska, P. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Kantor Balai Kota Pariaman. JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, 2(4), 84–95. https://doi.org/10.54066/jmbe-itb.v2i4.2415