Pengaruh Profesionalisme, Pelatihan dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor
DOI:
https://doi.org/10.54066/jrea-itb.v2i1.1214Keywords:
Professionalisme, Training, Leadership Style and Auditor PerformanceAbstract
This research aims to examine Professionalism, Training and Leadership Style on auditor performance. Data collection for this research used a questionnaire. The questionnaire was submitted to the Public Accountant Office in Padang City. This research is included in Quantitative research. The sample is determined by purposive sampling technique. Data analysis used multiple regression using SPSS 22 software. The results of this study indicate that professionalism has a positive effect on auditor performance, training has no effect on auditor performance and leadership style has a positive effect on auditor performance.
Downloads
References
Aditya, A. (2021). Pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi Dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris: Kantor Akuntan Publik Jakarta Timur). Paper Knowledge. Toward a Media History of Documents, 7(2), 107–115.
Amin, M. N. F. Al, Megawati, S., Tauran, & Ocktariyanda, T. A. (2023). Buku Ajar Kepemimpinan. Penerbit Lakeisha.
Angela, B., & Budiwitjaksono, G. setyo. (2021). Analisis Pengaruh Profesionalisme, Independensi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Auditor. Prosiding Senapan-Seminar Nasional Akuntansi, 1(1), 291–301.
Azizah, N. (2015). Pengaruh Ketidakjelasan Peran, Konflik Peran, Profesionalisme, Budaya Organisasi, Dan Tekanan Anggaran Waktu (Time Budget Pressure) Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus pada Kantor Perwakilan BPKP RI Propinsi Jawa Tengah). Universitas Negeri Padang, 1–118.
Cahyani, G., & Zulvia, D. (2019). Pengaruh Etika Audit Dan Fee Audit Terhadap Kualitas Audit Di Kantor Akuntan Publik (Kap) Kota Padang. Jurnal Pundi, 3(1), 41–54. https://doi.org/10.31575/jp.v3i1.127
Diana, A. L., & Setiawan, D. A. (2022). Pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi Dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor(Studi Empiris: Kantor Akuntan Publik Jakarta Timur). Jurnal Inovasi Penelitian, 2(10), 3513–3538.
Edwy, F. M., Hasan, A., & Kamaliah, K. (2019). Pengaruh Independensi, Motivasi, Komitmen Organisasi, Pengalaman, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor Badan Pengawasan Keuangan dan …. … Ekonomi Dan Bisnis), 11(3), 16–29. https://pekbis.ejournal.unri.ac.id/index.php/JPEB/article/download/7266/6401
Fachruddin, W., & Rangkuti, E. R. (2019). Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Medan. Jurnal Akuntansi Bisnis & Publik, 10(1), 72–86.
Fatkhurohman, A., Supriadi, J., & Sugiyanto. (2022). Webinar Nasional HUMANIS 2022. Humanities, Management, and Science Proceedings (HUMANIS), 2(2), 302–311.
Ghozali, H. I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (P. P. Harto (ed.); Edisi 8). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2016). aplikasi analisis multivariate dengan program ibm spss 23. badan penerbit universitas diponegoro.
Hayati, K., Berutu, E., Lase, M., & Manurung, J. A. (2020). Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, dan Pelatihan Auditor terhadap Kinerja Auditor pada BPKP Sumatera Utara. ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 4(2), 200–211. https://doi.org/10.24269/iso.v4i2.460
Insani et al. (2020). Pengaruh Profesionalisme, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Kabupaten Kolaka Dan Kabupaten Kolaka Timur. Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan (JPEP), 2, 1–18. file:///C:/Users/David/Downloads/Documents/228-455-1-PB.pdf
K, B., & Rivandi, M. (2023). Integritas Laporan Keuangan Dilihat Dari Intellectual Capital Dan Leverage. Jurnal Pundi, 7(1), 103. https://doi.org/10.31575/jp.v7i1.460
Mardiawan, & Ketut Mustika. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kompetensi, Komitmen Organisasi, Dan Kinerja Personel Pada Biro Sumber Daya Manusia Polda Bali. Journal of Applied Management Studies, 1(1), 49–60. https://doi.org/10.51713/jamms.v1i1.6
Maryanti, T., & Susilowati, E. (2021). ANALISIS PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Jawa Timur). Behavioral Accounting Journal, 4(1), 311–322. https://doi.org/10.33005/baj.v4i1.128
Monique, E. P., & Nasution, S. (2020). Pengaruh Profesionalisme, Independensi Auditor, Etika Profesional dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Ekombis Review-Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 8(2), 171–182. https://doi.org/https://doi.org/10.37676/ekombis.v8i2
Nursal, N., & Ananda, F. (2023). Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Dilihat Dari Penyajian Laporan Keuangan Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan Pada Kantor Bkd Provinsi Sumatera Barat Tahun 2020. Jurnal Pundi, 7(1), 77. https://doi.org/10.31575/jp.v7i1.457
Prabayanthi, P. A., & Widhiyani, N. L. S. (2018). Pengaruh Profesionalisme, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi, 22, 1059. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v22.i02.p09
Priyatno, D. (2014). spss 22 pengolahan data terpraktis. cv andi offset.
Ramadhanty, R. W. (2023). Pengaruh Pengalaman, Otonomi, Profesionalisme dan Ambiguitas Peran Terhadap Kinerja Auditor. Universitas Negeri Yogyakarta, 189.
Rivandi, M. (2018). Pengaruh intellectual capital disclosure, kinerja keuangan, dan kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan. Jurnal Pundi, 2(1), 41–54. https://doi.org/10.31575/jp.v2i1.61
Rivandi, M., Saleh, S. M., & Septiano, R. (2017). Leverage, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Pengungkapan Corporate Social Responsibility Dengan Pendekatan Kausalitas. Jurnal Pundi, 1(1), 11–22. https://doi.org/10.31575/jp.v1i1.5
Septiano, R., & Pratama, S. (2022). Determinasi ROA Dan BOPO Terhadap Kecukupan Modal Pada Bank Nagari Di Kota Padang Tahun 2016-2018. Jurnal Pundi, 6(1), 33–44. https://doi.org/10.31575/jp.v6i1.381
Shavira, H. (2021). Pengaruh Locus Of Control, Komitmen Organisasi dan Gaya KepemimpinN Terhadap Kinerja Auditor Dengan Etika Kerja Islam Sebagai Variabel Moderating ( Studi kasus pada Kantor Inspektorat Kota Magelang ). Institut Agama Islam Negeri Salatiga, 1–107.
Sidik, J., & Safitri, D. (2020a). Motivasi kerja memoderasi pengaruh komitmen organisasi, gaya kepemimpinan dan ambiguitas peran terhadap kinerja auditor. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Manajemen, 1(3), 195–212. https://doi.org/10.35912/jakman.v1i3.35
Sidik, J., & Safitri, D. (2020b). Motivasi kerja memoderasi pengaruh komitmen organisasi, gaya kepemimpinan dan ambiguitas peran terhadap kinerja auditor. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Manajemen, 1(3), 195–212. https://doi.org/10.35912/jakman.v1i3.35
sugiyono. (2017). metode penelitian bisnis pendekatan kuantitatif, kualitatif,kombinasi dan R&D. Alfabeta,cv.
Supriyono, S. (2020). Pengaruh Pelatihan dan Pemberdayaan melalui Motivasi Kerja terhadap Kinerja pada Prajurit TNI di Politeknik Angkatan Darat. Ournal Of Economics and Management, 21(2), 88–99.
Tunnisia, siti fatimah. (2020). Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Etika Profesi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor( Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Di Pekanbaru. uin suska riau.
Ultasia, S., & Putri Andini, D. (2022). Pengaruh Profesionalisme, Independensi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Kabupaten Jombang. Jurnal Akuntansi Terapan Dan Bisnis, 2(1), 12–23. https://doi.org/10.25047/asersi.v2i1.3201
Widhi & Setyawati. (2015). Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Pemahaman Good Governance terhadap Kinerja Auditor Pemerintah. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 1(1), 64–79.
Wijayanti, A., Gulo, N., & Syahputra, D. (2022). Pengaruh Profesionalisme dan Pengetahuan Audit Terhadap Kinerja Auditor Dengan Pemahaman Good Governance Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jakarta). Media Manajemen Jasa, 10(1), 32–50.
Yulinar, A. (2022). Pengaruh Pelatihan Auditor Dan Risiko Audit Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan. Universitas Pasundan, 79.
Yuningsih, L., & Annisa. (2022). Independensi, Profesionalisme dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Badan Pemeriksaan Keuangan RI Perwakilan Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Digital, 1(1), 1–12.
Zulvia, D., & Tanmela, S. (2022). Determinasi Risiko Audit, Pengalaman Auditor dan Profesionalisme Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Pada Knator Akuntan Publik Di Kota Padang. Jurnal Pundi, 06(01), 19–32. https://doi.org/10.31575/jp.v6i1.388
Rivandi, M. (2018). Pengaruh intellectual capital disclosure, kinerja keuangan, dan kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan. Jurnal Pundi, 2(1), 41–54. https://doi.org/10.31575/jp.v2i1.61
Rivandi, M., Saleh, S. M., & Septiano, R. (2017). Leverage, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Pengungkapan Corporate Social Responsibility Dengan Pendekatan Kausalitas. Jurnal Pundi, 1(1), 11–22. https://doi.org/10.31575/jp.v1i1.
Septiano, R., & Pratama, S. (2022). Determinasi ROA Dan BOPO Terhadap Kecukupan Modal Pada Bank Nagari Di Kota Padang Tahun 2016-2018. Jurnal Pundi, 6(1), 33–44. https://doi.org/10.31575/jp.v6i1.381
Nursal, N., & Ananda, F. (2023). Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Dilihat Dari Penyajian Laporan Keuangan Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan Pada Kantor Bkd Provinsi Sumatera Barat Tahun 2020. Jurnal Pundi, 7(1), 77. https://doi.org/10.31575/jp.v7i1.457
Cahyani, G., & Zulvia, D. (2019). Pengaruh Etika Audit Dan Fee Audit Terhadap Kualitas Audit Di Kantor Akuntan Publik (Kap) Kota Padang. Jurnal Pundi, 3(1), 41–54. https://doi.org/10.31575/jp.v3i1.127
