[1]
Ennor Ennor, Iswati Iswati and Emilia Pranata 2024. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Aneka Kelola Unggul . JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRIME). 2, 3 (Jul. 2024), 343–361. DOI:https://doi.org/10.54066/jrime-itb.v2i3.2160.