Ennor Ennor, Iswati Iswati, & Emilia Pranata. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Aneka Kelola Unggul . JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRIME), 2(3), 343–361. https://doi.org/10.54066/jrime-itb.v2i3.2160