ENNOR ENNOR; ISWATI ISWATI; EMILIA PRANATA. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Aneka Kelola Unggul . JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRIME), [S. l.], v. 2, n. 3, p. 343–361, 2024. DOI: 10.54066/jrime-itb.v2i3.2160. Disponível em: https://jurnal.itbsemarang.ac.id/index.php/JRIME/article/view/2160. Acesso em: 23 dec. 2024.