Ennor Ennor, Iswati Iswati, and Emilia Pranata. 2024. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Aneka Kelola Unggul”. JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRIME) 2 (3):343-61. https://doi.org/10.54066/jrime-itb.v2i3.2160.