Ennor Ennor, Iswati Iswati and Emilia Pranata (2024) “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Aneka Kelola Unggul ”, JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRIME), 2(3), pp. 343–361. doi: 10.54066/jrime-itb.v2i3.2160.