Haula Syifa Utari, Andreas Wahyu Gunawan, Netania Emilisa, & Aqsa Fadillah. (2023). Pengaruh Compensation dan Work Environment terhadap Turnover Intention Yang dimediasi oleh Job Satisfaction pada PT Bank Mandiri Taspen. Jurnal Riset Akuntansi, 1(3), 273–297. https://doi.org/10.54066/jura-itb.v1i3.422