Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru

Authors

  • Sinta Apriliani Universitas Slamet Riyadi
  • Asih Handayani Universitas Slamet Riyadi

DOI:

https://doi.org/10.54066/jurma.v2i3.2238

Keywords:

Leadership Style, Competence, Work Environment, Teacher Performance

Abstract

This research was conducted on teachers of SMAN 1 Ngrambe Kabupaten Ngawi the type of data used was quantitative data. The data source used is primary data. The population in this study was 45 teachers from SMAN 1 Ngrambe Kabupaten Ngawi. The sample in this study amounted to 45 teachers using saturated sampling. Data collection techniques using questionnaires. Data analysis techniques use multiple linear regression analysis, descriptive analysis, t test, F test and determination coefficient test. The results showed that leadership style had an insignificant effect on teacher performance, competence had a significant effect on teacher performance, and the work environment had an insignificant effect on teacher performance. The result of the coefficient of determination is 0.725 This means that the magnitude of the influence of independent variables of leadership style (X1), competence (X2) and work environment (X3) on variables tied to teacher performance (Y) at SMAN 1 Ngrambe Kabupaten Ngawi is 72.5%, while the rest (100% - 72.5%) = 27.5% is explained by other variables outside the model such as work discipline, work motivation, work stress and others.

 

 

References

Anam, C. 2018. "Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Menengah Kejuruan". Dirāsāt: Jurnal Manajemen Dan Pendidikan Islam, 4(1), 40–56. http://journal.unipdu.ac.id/index.php/dirasat/index

Anonim. 2019. Pedoman Penyusunan Usulan Penelitian dan Skripsi Fakultas Ekonomi. Fakultas Ekonomi Universitas Slamet Riyadi Surakarta.

Chartika, S. 2019. "Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sulselbar Cabang Masamba". 1–16.

Dianita, N. 2019. "Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Danamon Indonesia, Tbk Cabang Simpang Pasar Bawah". Eko Dan Bisnis: Riau Economic and Business Review, 10(3), 339–349. https://doi.org/10.36975/jeb.v10i3.219

Elismatuti, F. 2017. "Hubungan Motivasi dan Iklim Kerja dengan Kinerja Guru SMP Rohiat (Prodi MAP FKIP Unib) Turdjai (Prodi TP FKIP Unib) KINERJA GURU SMP". 229–232.

Erna Angreani Manuain. 2022. "Pengaruh Perilaku Pemimpin, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Literature Review Manajemen Sumberdaya Manusia)". Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen, 1(4), 10–20. https://doi.org/10.30640/inisiatif.v1i4.346

Fauzia, A., & S. 2020. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Madrasah Tsanawiyah Ibnu Husain Surabaya". Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 9(5), 1–19.

Ghozali, I. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25 (9th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Guruh, M. 2018. 1938-3447-1-Sm. Jurnal Ilmiah,Manajemen Sumber Daya Manusia, 2(1), 109–121.

Hasibuan, Malayu S.P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Hidayatullah, R. 2018. "Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Guru IPS SMP dan MTS di Kecamatan Marioriwawo Kabupaten Soppeng". Jurnal Universitas Negeri Makassar, 1(1), 1–21.

https://data.sekolah-kita.net/sekolah/SMAN%201%20NGRAMBE_112084. Diakses pada tanggal 20 November 2023.

https://gurubinar.id/blog/4-kompetensi-guru-yang-wajib-dimiliki-oleh-calon-guru?blog_id=53#:~:text=Dalam%20Undang%2DUndang%20Republik%20Indonesia%20nomor%2014%20tahun%202005%20pasal,didapatkan%20jika%20mengikuti%20pendidikan%20profesi. Diakses pada tanggal 20 November 2023.

https://www.gramedia.com/literasi/kompetensi/. Diakses pada tanggal 20 November 2023.

Kushendratno, K., Arafat, Y., & Furkan, N. 2023. "The Influence of the Principal’s Leadership Style and Physical Work Environment on Teacher’s Performance". Journal of Social Work and Science Education, 4(2), 397–413. https://doi.org/10.52690/jswse.v4i2.384

Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Keempat, Penerbit PT Bumi Aksara, Jakarta.

Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Novriani Gultom, H., & Nurmaysaroh. 2021. "Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan". Transekonomika: Akuntansi, Bisnis Dan Keuangan, 1(2), 191–198.

Nugraha, A. P. 2020. "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru". Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 8(2), 221. https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v8i2.4905

Nurhandayani, A. 2022. "Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja". Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital (Ekobil), 1(2), 108–110. https://doi.org/10.58765/ekobil.v1i2.65

Oktavia, R. L., Yusuf, M., & Suwardana, H. 2022. "The Effect of Leadership Style and Work Environment on Teacher Performance". Innovation Research Journal, 3(1), 64.

Priyono, B. H., Qomariah, N., & Winahyu, P. 2018. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Guru Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Guru Sman 1 Tanggul Jember". Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 4(2), 2460–9471.

Rahardian, R., Handayani, A., & Indriastuti, R. 2022. "Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Muhammadiyah 3 Gemolong". Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan, 22(1).

Rahayu, E. P. 2021. "Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Pinus Merah Abadi Surabaya)". Jurnal Ilmu. Jurnal Ilmu Dan RISET Manajemen, 10(3), 1–16.

Rahmania, N. D. 2020. "Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Smk Dr. Soetomo Surabaya". Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 3(12), 51–59.

Ridwan. 2013. Inovasi Pembelajaran. Jakarta: Bumi Aksara.

Risdwiyanto, A. & Kurniyati, Y. 2015. "Strategi Pemasaran Perguruan Tinggi Swasta di Kabupaten Sleman Yogyakarta Berbasis Rangsangan Pemasaran". Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship, 5(1), 1-23. http://dx.doi.org/10.30588/SOSHUMDIK.v5i1.142.

Rizal, M., & Mujanah, S. 2021. "Pengaruh Lingkungan Kerja, Kemampuan Kerja, Sistem Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Depo PT.Unilever Surabaya". Jurnal Ekonomi Manajemen.

Sarip, S., & Mustangin. 2023. "Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT ABC PERSADA". Jurnal Manajemen Diversitas, 3(1), 95–111.

Sedarmayanti. 2017. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja, dan Produktivitas Kerja. Bandung: PT Refika Aditama.

Sugiyono. 2017. Statistika Untuk Penelitian. Alfabeta. Bandung.

Sutrisno, Edi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi (pertama). Jakarta: Kencana Prenada Media Grup.

Wahyu, B. C. T., & Luterlean, B. S. 2021. "Pengaruh Kompetensi Guru Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smk Negeri 14 Medan". Jurnal Education and Development, 9(1), 477–480.

Yuliandari, N. K., Bagia, I. W., & Suwendra, I. W. 2018. "Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Loster Pada UD Yuri Desa Pangkung Buluh Kecamatan Melaya Kabupaten Jembrana". E-Journal Bisma, 2(3), 114–120.

Published

2024-07-30

How to Cite

Sinta Apriliani, & Asih Handayani. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru . Jurnal Riset Manajemen, 2(3), 135–148. https://doi.org/10.54066/jurma.v2i3.2238