REVIA RANI SAFITRI; DESI PERMATA SARI; CHINTYA ONES CHARLI. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan dengan Digital Well-Being sebagai Variabel Intervening pada PT. Semen Padang (Unit. Departemen SDM). Jurnal Riset Manajemen, [S. l.], v. 3, n. 1, p. 392–403, 2025. DOI: 10.54066/jurma.v3i1.3067. Disponível em: https://jurnal.itbsemarang.ac.id/index.php/jurma/article/view/3067. Acesso em: 23 feb. 2025.