Pengaruh Standar Akuntansi Pemerintah, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah
DOI:
https://doi.org/10.54066/jura-itb.v2i1.1330Keywords:
Government Accounting, Financial Reporting, FinanceAbstract
The purpose of this research is to determine the impact of the implementation of Government Accounting Standards (SAP), Human Resource Capability (HRM), and Internal Control System (ICS) on the quality of government financial reporting. The research method involves a systematic literature review. The strategy for selecting journal articles related to the quality of government financial reporting is influenced by factors such as government accounting standards, internal government control systems, and human resource capabilities. Financial reports serve as a form of accountability for the management of national/regional finances within a specific time frame. The focus or objective of financial reports is to provide quality information that is useful to its users.
References
.(Kuntadi et al., 2022)Kuntadi, C., Saragi, J. E. M., & Syafira, S. I. (2022). Pengaruh Standar Akuntansi pemerinah, Sistem pengendalian internal pemerintah, Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keungan Pemerintah. JIMT (Jurnal Ilmu Manajemen Terapan).
(Sari, 2022)Sari, F. M. (2022). PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, KUALITAS APARATUR PEMERINTAH DAERAH, GOOD GOVERNANCE DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (Studi Empiris pada Kabupaten Batang). JAKA (Jurnal Akuntansi, Keuangan, Dan Auditing). https://doi.org/10.56696/jaka.v3i1.6648
Mulyana, I. 2010. Sumber Daya Manusia. Jakarta: SalembaEmpat.
Jati, B. P. 2019. Pengaruh penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan berbasis akrual terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Wahana: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 22(1), 1-14.
Armando, G. 2013. Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Dan Pengawasan Keuangan Daerah Terhadap Nilai Informasi Laporan Keuangan Pemerintah (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Bukittinggi).Skripsi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang, Padang. Maret 2013.
Munawir. 2014.Analisa Laporan Keuangan.Edisi 4. Liberty:Yogyakarta.
Khoer, I. M., & Atnawi, A. 2022. Pengaruh Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Pelaporan Laporan Keuangan Desa. Al-Ulum Jurnal Pemikiran dan Penelitian ke Islaman, 9(1), 12-23.
Kusnadi, A., Oemar, F., & Supeno, B. 2022. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Sains Akuntansi Dan Keuangan, 1(1), 51-63.
Mahmudi. 2011. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit UII Press.
Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit Andi.Masmudi. 2003. Laporan Keuangan Sector Public, Antara Konsep Dan Praktek. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Sector Public, Volume 3 No.1
Mulyadi. 2008. Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Munira, H. 2022. Analisis Dampak Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah, Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Dinas Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah (DPKAD) Pada Pemerintah Kabupaten Aceh Tengah. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS], 2(2).
Rivai, V.2003. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT.Rajagrafindo Persada.
Pavitasari, E, 2018. “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia. Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintah Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Kendal”. Skripsi Akuntansi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri, Yogyakarta, 2018.
Pradono, C. F., & Basukianto.2015. “Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah : Faktor Yang Mempengaruhi Dan Implikasi Kebijakan (Studi Pada SKPD Provinsi Jawa Tengah). Jurnal Bisnis Dan Ekonomi (JBE),September 2015, Hal. 188-200
