Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) di Kementrian Hukum dan HAM Sumatera Utara
DOI:
https://doi.org/10.54066/jura-itb.v2i2.1690Keywords:
SIMPEG, E-Government, Human RightsAbstract
This research aims to find out and examine the implementation of the Personnel Management Information System (SIMPEG) at the Ministry of Law and Human Rights of North Sumatra to realize E-Government. This research is a descriptive qualitative type with data collection techniques carried out through triangulation which includes interviews, observation and documentation studies, then the data is analyzed using the Miles and Huberman model where the data is reduced, presented and conclusions are drawn. The results of this research are that the application of SIMPEG has been implemented according to its function to develop electronic-based government administration in improving the quality of personnel services optimally, as well as as a medium for making personnel decisions. Efforts made to optimize the implementation of SIMPEG are to carry out routine monitoring of each individual's performance behavior by their direct superior, then there is integrated socialization as a form of support from internal and external sources by maximizing the potential of existing resources.
References
Afif S. Y. (2017), “Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sanggau Provinsi Kalimantan Barat, Civil Service, Vol. 11, No. 2.
Arifin, M. (2020). Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Pada Administrasi Dan Pelayanan Kepegawaian.
Batubara Eka Rolania, H. H. (2019). Analisis Pengembangan Elektronik Government Melalui Penyelenggaraan Website di Pemerintah daerah Kabupaten Padang Pariaman. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, Vol 1, No 4, 1666-1686.
Benyamin, K. (2020). Analisis Efektivitas Simpeg dalam Mewujudkan E-Government pada kantor wilayah Hukum dan HAM Sumatera Utara (Studi Kasus Pada Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belawan)
Bramantyo, M. (2020). Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Pada Administrasi Dan Pelayanan Kepegawaian Dalam Kerangka Merit System Di Lingkungan Kementerian Hukum Dan Ham. Depok: Pohon Cahaya
Harmawan, S. M. (2022). Analisis Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Dalam pengelolaan administrasi kepegawaian Kantor LAPAS Perempuan Kelas III Mamuju. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 1849-1850.
Irawan, B. (2017). E-Government Sebagai Bentuk Baru Dalam Pelayanan Publik: Sebuah Tinjauan Teori. Jurnal Paradigma, 200-202.
Jurachman, A. (2018). Penerapan Sistem Infomasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Sidoarjo. Jurnal Manajemen Pendidikan.
Natasurya, R. (2016). PENERAPAN KEBIJAKAN E-GOVERNMENT MELALUI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH. Ejournal Ilmu Pemerintahan, 10-11.
Napitulu, D. L. (2020). E-Government: Implementasi, Strategi dan Inovasi. Medan: Yayasan Kita Menulis.
Nugroho, J. (2018). E-Governmnet dan Pelayanan Publik ( Studi Tentang Elemen Sukses Pengembangan E-Governmnet di Pemerintah Kabupaten Sleman ). Jurnal Komunikasi dan Kajian Media, 2.
Nurhakim, M.R.S., (2017), Implementasi E-government dalam Mewujudkan Transparansi dan Akuntabilitas Sistem Pemerintahan Modern, Jurnal Ilmu Administrasi, XI(2), 105-113.
Raharwindy, S. (2017). Efektivitas Penyelenggaraan E-Government Pada Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Malang. Jurnal Administrasi Publik (JAP), Vol 3 No 12, 2145-2151.
Rakhmawanto, A. (2017). Mengukur Indeks Profesionalitas ASN: Analisis Tujuan dan Kemanfaatan. Jakarta: Badan Kepegawaian Negara.
Ridwan, M. dkk (2021). Sistem Informasi Manajemen. Bandung: Widina Bhakti Persada Bandung
Ruhana, F. (2019). Implementasi Simpeg Dalam Kerangka Tertib Administrasi Kepegawaian Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Magetan, Provinsi Jawa Timur. Vol 13. No 12.
Sadat, A. (2019). Implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) 5.0 Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Aceh Tenggara. Buletin Utama Teknik, 14 (3), 200-204.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian pendidikan pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Yahya, S. A. (2017). Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sanggau Provinsi Kalimantan Barat, Civil Service. Vol. 11, No. 2, e-journal BKN
