Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Scancom Indonesia di Semarang
DOI:
https://doi.org/10.54066/jurma.v1i1.104Keywords:
supervision, competence, work experience and work productivityAbstract
Problem factors that become obstacles in work productivity. The purpose of this study is to determine the effect of supervision, competence and work experience on work productivity at PT. Scancom New Zealand. The study sample was 156 respondents. The sampling technique used is saturated samples. The data analysis method uses multiple regression The results of the study found that there was a significant influence of supervisory variables on work productivity, there was a significant influence of competency variables on work productivity and there was a significant influence of work experience variables on work productivity. As well as the results of the test of the three independent variables on the dependent variables that there is a significant influence between the three variables on the independent variables silmultaneously (together). The results of the determination coefficient test obtained a value from the Adjusted R Square of 0.635 or 63.50% this can be interpreted to mean that Supervision, Competence and Work Experience can explain Work Productivity. While the remaining 36.50% was influenced by other variables that were not studied in this study.
References
Ariyani, L., Andini, R., & Santoso, E. B. (2018). Pengaruh EPS, CR, DER Dan PBV Terhadap Harga Saham Dengan Kebijakan Dividen Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2011-2015. Journal of Accounting, 4(4), 1–20.
Ayu, I. G., Galuh, M., & Anindita, P. (2022). Pengaruh Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada CV . Pewarsa Ary Di. 2(3), 617–627.
Eka Nofriyanti, A. K. (2019). Pengaruh Kompetensi Pegawai, Budaya Organisasi, Disiplin Pegawai, dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Economic Education Analysis Journal, 2(1), 18–23. https://doi.org/10.15294/eeaj.v8i3.35005
Erwin, & Rosnaida. (2021). Pengaruh Pengalaman Kerja, Kepuasan Kerja Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PDAM Tirta Kualo Kota Tanjung Balai. Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains, 2(2), 78–88.
Fila Agustina, Fridayana Yudiaatmaja, N. N. Y. (2020). Terhadap Produktivitas Kerja. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja, 4(1), 17–27.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS (Vol. 8). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Harun, U. B. (2020). Manajemen Pengawasan Pembelajaran Bahasa Arab Berdasarkan Perspektif George Robbert Terry. Konferensi Nasional Bahasa Arab VI (KONASBARA), 676–694.
Latif, A., Ajuna, L. H., & Lahay, O. F. (2020). Pengaruh Tipe Kepemimpinan terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Gorontalo. Al-Buhuts e-Journal, 16(1), 186–201.
Latifah, U., & Haryani, S. (2016). Pengaruh Motivasi, Pengawasan, dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Perusahaan Pengecoran Alumunium “Sp” Yogyakarta. Telaah Bisnis, 15(2), 95–104. https://doi.org/10.35917/tb.v15i2.23
Leihitu, K. F., Kalangi, J. A. F., & Rogahang, J. J. (2022). Pengaruh Motivasi, Pengawasan dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Tigaraksa Satria, Tbk Manado. Productivity, 3(1), 61–66. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/productivity/article/view/37991
Marwansyah, S., & Kurniasari, R. (2014). Analisis Non Performing Loan Terhadap Return on Asset Pada Bank Mandiri Periode 2007-2012. Jurnal Moneter Bina Sarana Informatika, 1(1), 71–72.
Murnawantika, D. (2014). Pengaruh Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Cv. Putra Kaltim Di Samarinda. Ilmu Administrasi Bisnis, 2(4), 614–628.
Nainggolan, D., de Vente, J., Boix-Fayos, C., Termansen, M., Hubacek, K., & Reed, M. S. (2012). Afforestation, agricultural abandonment and intensification: Competing trajectories in semi-arid Mediterranean agro-ecosystems. Agriculture, Ecosystems and Environment, 159, 90–104. https://doi.org/10.1016/j.agee.2012.06.023
Nasruddin, N., & Wahyuni, W. (2020). Pengaruh Kompetensi Dan Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Xylo Indah Pratama Kabupaten Musi Rawas. Jurnal Media Ekonomi (JURMEK), 25(3), 179–193. https://doi.org/10.32767/jurmek.v25i3.1133
Nuryanto, Enggok, M. S., & Abdurrahman, A. (2017). Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III Satui. Ilmu Administrasi Dan Manajemen, 1(1), 83–96.
Putra, A. R. (2018). Pengawasan Dan Koordinasi Kerja Serta Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi, 10(2), 12–24. https://doi.org/10.35457/akuntabilitas.v10i2.305
Sartika, A. (2014). Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Palu. Katalogis, 3(1), 54–65.
Sugiyono. (2013). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan r&d. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2016). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
Sulaeman Ardika. (2014). Pengaruh Upah Dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Kerajinan Ukiran Kabupaten Subang. Trikonomika, 13(1), 91–100.
Sumantika, E., Mukminin, A., & Badar, M. (2021). Pengaruh Keterampilan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja ( Studi Pada Karyawan Perusahaan Kain Tenun Nurmantika Kota Bima ). Jurnal Pendidikan Sosiologi, 4(1), hal. 10-26.
Sutrisno, Edy. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Wibowo, N. E. (2017). Pengaruh Brand Awareness Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus Pada Yellow Truck Cabang Sunda Bandung Tahun 2017) the Influence of Brand Awareness Toward Purchasing Decision (Study Case At Yellow Truck Branch Sunda Bandung). Proceeding of Applied Science, 3(2), 230. www.bisnis-jabar.com,2017
Wicaksana, A. (2016a). No Title No Title No Title. Https://Medium.Com/. https://medium.com/@arifwicaksanaa/pengertian-use-case-a7e576e1b6bf
