Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Makassar Utara di Makassar

Arryad Firdauzi Ramly; Amiruddin Tawe; Zainal Ruma; Romansyah  Sahabuddin; Uhud Darmawan Natsir

doi:10.54066/jurma.v3i1.2943

Authors

Arryad Firdauzi Ramly Universitas Negeri Makassar
Amiruddin Tawe Universitas Negeri Makassar
Zainal Ruma Universitas Negeri Makassar
Romansyah Sahabuddin Universitas Negeri Makassar
Uhud Darmawan Natsir Universitas Negeri Makassar

DOI:

https://doi.org/10.54066/jurma.v3i1.2943

Keywords:

Occupational Safety, Occupational Health, Employee Satisfaction

Abstract

This study aims to determine the effect of occupational safety and health program on employee satisfaction at PT PLN (Persero) North Makassar customer service implementation unit in Makassar. This research is a quantitative study with a descriptive approach and is a population study. The sample in this study were employees at the office of PT PLN (Persero) North Makassar customer service implementation unit in Makassar as many as 35 people. Hypothesis testing in this study using multiple linear regression tests and get results, namely: Based on the results of hypothesis testing using multiple linear regression analysis tests, it shows that work safety and occupational health variables simultaneously affect employee satisfaction at PT PLN (Persero) North Makassar customer service implementing unit in Makassar. The results of hypothesis testing also show that work safety partially affects employee satisfaction at PT PLN (Persero) North Makassar customer service implementing unit in Makassar and occupational health partially affects employee satisfaction at PT PLN (Persero) North Makassar customer service implementing unit in Makassar.

References

Ali, M. Makhrus (2022). Optimalisasi kompetensi keperibadian dan profesionalisme guru Pendidikan Agama Islam (PAI) dalam mengajar. Jurnal Ar-Rusyd, 1(2), 100-121.

Bahua, W., Pakaya, A. R., & Mendo, A. Y. (2022). Pengaruh kepuasan kerja dan tingkat stres kerja terhadap prestasi kerja pegawai di dinas sosial provinsi Gorontalo. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 4(3), 264–273.

Bhastary, M. D. (2020). Pengaruh etika kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 160- 170.

Fialy Harahap, Sandi. (2019). Pengaruh motivasi, disiplin dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Angkasa Pura II (persero) kantor cabang Kualanamu (doctoral dissertation).

Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi analisis multivariate dengan program ibm spss 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.

Kemalaputri, A. L. (2014). Pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (k3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt. bakrie metal industrries-bekasi fabrication unit. Skripsi. http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/656

Kurniawan, A. W. (2023). Metode penelitian kuantitatif (edisi revisi) . Medan: Yayasan Kita Menullis.

Mangkunegara, A. P. (2002). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.

Mangkunegara, A. P. (2004). Manajemen sumber daya manusia. Bandung: Remaja Rosda Karya.

Mathis, L. R., & Jackson, H. Jo. (2002). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Mondy, R. W. (2008). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Erlangga.

OHSAS 18001. (2007). Occuptional health and safety system requirements.

Pangestu, A. (2016). Pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja (k3) dan disiplin kerja karyawan terhadap (studi kasus pada pt. wika realty proyek pembangunan tamansari hive office park) Oleh: Aji Pangestu JURUSAN MANAJEMEN 1437 H/2016 M. Skripsi.

Paparang, N. C., Areros, W. A., & Tatimu, V. (2021). Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai kantor pt. pos indonesia di Manado. Productivity, 2(2), 119-123.

Penggabean, M. S. (2012). Manajemen sumber daya manusia. Bogor: Ghalia Indonesia.

Permanasari, J. E. (2014). Analisis pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (k3) terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada karyawan bagian produksi pt jamu air mancur palur, Karanganyar, Jawa Tengah.

Santoso, Singgih. 2004. Buku latihan spss statistik multivariate. Cetakan Ketiga. Jakarta : PT. Elex Media Kumpitindo Kelompok Gramedia.

Sari, A. P. (2012). Pengaruh pelaksanaan program keselamatan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja pada karyawan engineering bp tangguh, Teluk Bintuni, Papua, 127.

Sugiyono. (2015). Metode penelitian manajemen. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2018). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan r&d. Bandung: Alfabeta.

Sunarta, S. (2019). Pentingnya kepuasan kerja. Efisiensi: Kajian Ilmu Administrasi, 16(2), 63-75.

Vidya, A. (2016). pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (k3) serta kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada pabrik gula prajekan Kabupaten Bondowoso. Digital Repository Universitas Jember.